EMPRESA 

Crecimiento récord de Schneider Electric a nivel mundial

 

 

Con un volumen de negocio de 17.309 M€, el grupo Schneider Electric consiguió alcanzar en 2007 un crecimiento récord (26,1 %) y un aumento del 21 % de crecimiento del beneficio neto, hasta alcanzar los 1.583 M€. La bajada del dólar, las complicaciones financieras a nivel mundial y la caída en la construcción de viviendas, que no es exclusiva de España, hacen que las previsiones para 2008 sean mucho más modestas: el crecimiento de este año estaría entre el 6 y el 8 %.

Hemos tenido un crecimiento récord a nivel mundial y hemos incrementado nuestra participación en el mercado”, declara Julio Rodríguez, director general de la División Europa de Schneider Electric. Esta división es la más importante del grupo, con una facturación que representa la tercera parte de la cifra global. Emplea a 32.000 personas y cuenta con 74 instalaciones industriales e implantaciones en 18 países. La División Europa registró en 2007 un crecimiento del 12 %.

Rodríguez consiguió que el edificio de Schneider Electric, en el distrito 22@ de Barcelona, haya pasado a ser la sede de la poderosa División Europa, donde trabajan colaboradores de nacionalidades muy diversas. Al propio tiempo, Julio Rodríguez forma parte de la Dirección Mundial de Schneider Electric, bajo la presidencia de Jean-Pascal Tricoire.

Tricoire ha calificado 20076 como “año clave” para el grupo que preside. Además del récord en cifra de negocio (17.309 M€), Schneider Electric ha obtenido en 2007 un beneficio neto de 1.583 M€, un 21 % más que en 2006. Julio Rodríguez corrobora que los directivos de Schneider Electric están “muy satisfechos” de las cifras de 2007.

Las previsiones para 2008 son más prudentes, habida cuenta de las complicaciones financieras que se han producido a escala mundial, la caída del dólar y el descenso en la construcción de viviendas, que no sucede sólo en España. Por todo ello, Julio Rodríguez apunta a un crecimiento del grupo Schneider Electric entre un 6 y un 8 % en 2008.

Las cifras de los dos primeros meses de este año confirman este perfil, La menor actividad del sector vivienda, explica Rodríguez, no tiene una influencia decisiva en las previsiones de Schneider debido a que este sector sólo representa un 12 % de su cifra total de negocio. Por lo que respecta al fuerte incremento en el precio de las materias primas, destaca que “hemos sido capaces de aumentar nuestros precios un 2,2 %” para compensar este incremento de costes.

Capítulo destacado del ejercicio 2007 han sido una vez más las adquisiciones, que han aportado una contribución neta de 2.154 millones (+15,7%) al volumen de negocios del grupo. La más importante fue la de APC, que ha convertido al grupo en líder mundial de SAIs y ha contribuido con 1.736 M€ a la cifra de negocio.

Otras empresas adquiridas han sido la empresa USA Pelco, de videovigilancia, y la alemana Ritto, dedicada a sistemas de comunicación en edificación residencial. Con esta última compra, Schneider Electric refuerza su presencia en el sector de hogar digital, para la que dio un importante paso con la adquisición de Merten en 2006. Para Julio Rodríguez, “lo que tenemos hoy en nuestras casas se va a parecer muy poco a lo que habrá dentro de diez años”.

La Dirección del grupo mantiene para 2008 dos grandes objetivos: el acercamiento al cliente y la inversión en innovaciones y soluciones para el mundo eléctrico. En el primer caso, la idea que “lo que se venda en Europa sea producido en Europa y lo que se venda en Asia se produzca en Asia”, dice Rodríguez. En cuanto a la distribución de sus productos, su objetivo es quedarse con sólo 7 grandes centro logísticos en Europa.

En el segundo aspecto, la política prioritaria de Schneider Electric se basa en las aplicaciones críticas de la energía, buscando la reducción de los costes energéticos. La búsqueda de la eficiencia energética, mediante soluciones de respuesta integral, significó el 20 % de su volumen de negocio en 2007.

 

Convergencia de marcas en 4 años

“A escala mundial tenemos  más de cien marcas, vamos a converger en cuatro años en una sola marca y empezaremos este proceso en este año 2008”, declara Julio Rodríguez.  En España, ya han empezado a salir al mercado productos de canalización y alumbrado de emergencia con la marca Schneider. Enrique Valer, director general para España y Portugal, ha afirmado, contestando a una pregunta de DISTRELEC, que en nuestro país aparecerán este año nuevos productos con la marca de color verde, aunque no está previsto amortizar las marcas existentes en este mercado hasta principios de 2009. Por otra parte, el próximo verano quedará totalmente integrada en la estructura jurídica de Schneider Electric la firma AEMSA. El grupo no tiene prevista ninguna adquisición de empresas en España durante este año.

 

 

La División Ibérica aumentó su facturación un 11,9 %

 

Schneider Electric alcanzó en España un volumen de negocio de 1.153 M€, lo que significa un 11,9 % más que en 2006. El EBITDA de la compañía se ha situado en los 151,4 M€, lo que supone una mejora del 24% en relación a las cifras del mismo periodo de 2006. La cifra de exportaciones, en cambio, sólo se incrementó un 2,2 %. Las inversiones realizadas totalizan 15,7 M€.

El objetivo de crecimiento para este año en España es de un 7,5 %. Los directivos de Schneider estiman que esta cifra seguirá estando muy por encima del crecimiento del sector de material eléctrico en nuestro país, que calculan no crecerá mucho más del 3 %.”En 2007, se produjeron en España crecimientos muy importantes en cada uno de nuestros mercados”, manifiesta Enrique Valer, director general de la División Iberia. “Sin embargo, en 2008 bajarán algunos de estos crecimientos, como por ejemplo el del residencial”. 

Como es sabido, (ver DISTRELEC, nº 101) Schneider Electric ha reorganizado su actividad en 4 unidades de negocio : Power / Energía e Infraestructuras y Edificio, Automation / Industria, Sistemas de Instalación y Control / Residencial y Servicios, Proyectos y Sistemas. Este programa de cambio cultural  tiene por objeto conseguir la satisfacción de sus más de 60.000 clientes.

El número de empleados de Schneider Electric en la península Ibérica es de unas 3.800 personas, un 6,3 % más que en 2006. Según Julio Rodríguez, director general para Europa, “para nuestra empresa es vital la política de captación de las personas adecuadas”.

Siempre con el objetivo de la eficiencia energética, Schneider Electric desarrolla en España una actividad orientada a implementar sistemas que permitan ahorrar hasta un 30% de energía. Sus directivos aseguran que sus soluciones permiten una ahorro energético de entre un 10 y un 20% en el sector de la industria y las infraestructuras, de un 30% en edificios y de entre el 10 y el 40% en el mercado residencial.

Enrique Valer recuerda que, al aumentar la población, aumenta la demanda de energía y hay un continuo incremento de los precios de ésta. “El consumo energético se multiplicará por 2 en 2050, o quizás antes, pero las emisiones de CO2 se deberán reducir a la mitad”, dice Valer. Por ello, su empresa propone que en los edificios (que consumen un 30 % de la energía) se pongan en marcha planes que implican una auditoría de los consumos y la implantación de soluciones para desarrollar el ahorro.

Empezando por los propios edificios de Schneider Electric. En 2007, la gestión de la energía en las instalaciones de la compañía en España ha significado un ahorro anual de más de 1,7 millones de kWh, equivalente al consumo de 427 hogares medios. Este año, la División Ibérica sigue predicando con el ejemplo: desde el pasado 5 de marzo, Día Mundial de la Eficiencia Energética, la luz se apaga a las 19 horas, en lugar de las 21 h, como se hacía hasta ahora.

 

Nueva factoría en Vizcaya

Este año, Schneider Electric tiene prevista la construcción de una nueva factoría de 20.000 m2 para Mesa, su marca especializada en aparamenta de distribución eléctrica para media y alta tensión, que será mantenida como tal, aunque vayan desapareciendo el resto de las marcas del grupo. Esta firma, radicada en Munguía (Vizcaya) aumentará su plantilla hasta 300 personas, gracias a una inversión superior a los 15 M€.

Una parte de las inversiones realizadas en 2007, se ha destinado a la ampliación de la fábrica de Puente de la Reina (Navarra) y a la ampliación del Centro Logístico de Sant Boi (Barcelona). En total, las inversiones sólo crecieron el 1,2 % respecto al año anterior, en el que se produjo la compra de AEMSA.

El grupo Schneider Electric mantiene en España 9 implantaciones industriales, además del centro logístico de Sant Boi de Llobregat.

 

 

Emerson agrupa en su nuevo centro tres de sus cinco áreas operativas

 

 

Este es un proyecto piloto en Europa que no tiene marcha atrás. La cohabitación en un mismo edificio para sumar sinergias”, dice Antonio Herrero, director general de Control Techniques Iberia. Esta empresa, encuadrada en la unidad de negocio de Industrial Automation,  ocupa la nueva sede de Emerson en L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona) junto a otras dos unidades de negocio: Network Power y Process Management. Esta agrupación de áreas operativas permitirá facilitar la oferta de soluciones globales a los clientes.

Como es sabido, Emerson es un líder global en tecnología e ingeniería, que ofrece productos y servicios a un amplio espectro de industrias, mercados y clientes finales, a través de cinco unidades de negocio: las tres citadas y las de Climate Technologies y Appliances & Tools. Los productos y las tecnologías innovadoras de Emerson incluyen reguladores electrónicos y motores eléctricos de alto rendimiento, sistemas de control de procesos, tecnologías de protección de la energía, tecnologías avanzadas para la unión de termoplásticos y tecnologías de control del clima.

La compañía tiene su sede central en  Saint Louis (Ohio) y cuenta con alrededor de 140.000 empleados en todo el mundo y 265 centros operativos. Sus ventas durante el año fiscal 2007 ascendieron a 22.600 M$, con un incremento de un 12% con respecto al año anterior. En España, Emerson ha cerrado el año 2007 con una facturación de más de 250 M€ , lo que supone también un incremento del 12% respecto a 2006. El grupo cuenta en nuestro país con cerca de 600 empleados y dispone de 20 centros repartidos estratégicamente por España y Portugal. En nuestro país cuenta con sedes en Barcelona, Tarragona, Madrid, Vizcaya, Guipúzcoa, Asturias, Huelva y Murcia.

El nuevo centro corporativo de L’Hospitalet está ubicado en el Polígono Industrial Gran Vía Sur de l’Hospitalet de Llobregat y dispone de un total de 3.500 m², repartidos en 5 plantas, contando con los últimos avances tecnológicos.